Présentation de l'entreprise
DEFIS est une structure d’insertion par l’activité économique basée en Côte-d'Or et en Haute-Marne. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d’Insertion. Nous avons pour objectif d’accompagner les personnes en difficultés d’insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage…) L’objectif majeur est d’emmener les personnes vers l’emploi ou l’entrée en formation pour cibler une orientation vers un métier, selon leurs possibilités et leurs projets. Pour ce faire, le parcours en ACI s’articule autour de trois grands axes : l’accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l’un des ateliers ou l’un des chantiers.
Nous recherchons deux personnes qui auront en charge l’encadrement d’une à deux équipes de salariés polyvalents pour intervenir sur le domaine des espaces verts sur les secteurs de Nogent et de Varenne.
Description de poste
Le poste s’articule autour de six missions principales :
1. Réaliser des chantiers d’espace vert
Tonte de petite et grande surface
Débroussaillage
Taille de massifs, d’arbustes et d’arbres
Désherbage alternatif : « 0 phyto »
Désherbage chimique : à titre exceptionnel
2. Réaliser des travaux complémentaires
Fabrication de bois de chauffage et livraison
Travaux de sylviculture
Déneigement
3. Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Respecter les décisions prises par le CSE
Prendre en compte les éléments en termes de sécurité apparaissant dans le règlement intérieur
Appliquer les acquis des formations SST et PRAP
Porter les équipements de protection individuelle
Respecter les équipements sécuritaires du matériel et véhicules
Appliquer les obligations légales
4. Faire des approvisionnements et des engagements financiers
En cas de besoin de petites fournitures, réaliser les achats de 80 € et de 200 € par mois
Justifier toutes les dépenses engagées par une pièce comptable et remise au plus tôt
5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
Rendre les supports d’activités apprenants
Transmettre des connaissances de base en lien avec les situations de travail
Accompagner les salariés à repérer les savoir-faire transférables développés en situation de travail pour leur projet professionnel
Transmettre des comportements adaptés correspondant aux attentes des entreprises
Transmettre des capacités techniques en lien avec le métier d’agent d’entretien du bâtiment
Travailler en lien étroit et coconstruire des séquences pédagogiques avec le formateur
Réaliser et suivre les évaluations des salariés en transition dans le cadre du CQP-Salarié Polyvalent
Participer aux réunions de travail
6. Travailler en équipe
Établir un bon relationnel avec l’ensemble des salariés permanents
Participer aux réunions en étant force de proposition
Faire part de vos avis et idées
Profil souhaité
Avoir des compétences et appétences managériales : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer
Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions
Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité
Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Avoir des qualités d’écoute, de dialogue et de tolérance
Conditions
Lieu de travail : Haute-Marne – Une prise de poste à Nogent. Une prise de poste à Varenne.
Contrat : CDI et CDD
Salaire : 2173€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience
Prise de poste : en fonction de la disponibilité
Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO
Conditions d'exercice : Horaires de journée, du lundi au vendredi
Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années
Formation : Formation paysagiste / Expérience professionnelle
Permis : B
À savoir : Période de tuilage et d’accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l’adaptation au poste de travail.
Cette offre vous intéresse ?
Envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante : recrutement@defis521.fr
Et pour plus d'information : https://defis521.fr/emploi/
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