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Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole (CGEA) - Support Grandes Cultures (GC) ou Polyculture Élevage (PE)

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

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Si vous êtes intéréssé par :

  • Une formation professionnelle axée sur les techniques de gestion et la maîtrise technique du processus de production. 

  • Une formation en alternance par apprentissage  combinant travail en entreprise et formation au centre.

PRÉREQUIS À L’ENTRÉE

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Jeunes de 16 à 29 ans révolus ou 15 ans après la classe de 3ème.

PROGRAMME D’ENSEIGNEMENTS

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Tronc commun

Capacités générales : 


C1 Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel 

C2 Débattre à l’ère de la mondialisation 

C3 Développer son identité culturelle 

C4 Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles


Capacités professionnelles : 


C5 Réaliser des choix techniques dans le cadre d’un système de production 

C6 Piloter une entreprise agricole 

C7 Assurer la conduite technique des productions 

C8 Gérer le travail dans l’entreprise agricole 

C9 Réaliser des opérations de gestion et d’administration de l’entreprise dans son contexte 

C10 Mettre en œuvre des activités de valorisation de l’entreprise de ses produits et services 

C11 S’adapter à des enjeux professionnels particuliers 


1 MAP (Modules d’Adaptation Professionnelle) est proposé par l’établissement : les énergies renouvelables en agriculture

Enseignements optionnels

Pas d'enseignements optionnels.

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ET APRÈS CETTE FORMATION ?

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Les métiers :

  • Responsable d’entreprise agricole 

  • Salarié d’entreprise agricole  


Les poursuites d'études :

  • Certificat de spécialisation (ex : lait, élevage, agribio...) 

  • BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l’Entreprise  (ACSE)

Handicap

Établissement en capacité d'accueillir des publics en situation de handicap

Référent handicap : cfa.dijon-quetigny@educagri.fr

Financement et rémunération

Financement : par les OPCO du secteur privé et pour les collectivités territoriales par le CFNPT (à la hauteur de leur taux plafond) Rémunération : l’apprenti perçoit un salaire versé par l’employeur qui dépend de son âge. Il est calculé en % du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable

Atouts de la formation

Ses plateaux techniques : 

  • Exploitation Agricole de Tart-le-Bas 

  • Intervenants extérieurs 

  • Participation 

  • Concours TIEA 

  • Visites d’Exploitations Agricoles 

  • Sorties pédagogiques

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Contact

03 80 71 80 00 - Taper 2

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