Des établissements engagés
Démarche qualité
Faire d’une exigence réglementaire un atout
Depuis 2018, les organismes de formation bénéficiant de financements publics doivent justifier d’une certification Qualité. En tant qu’organismes de formation agricole public, le CFPPA et le CFA Dijon Quetigny sont ainsi certifiés QualiFormAgri-Qualiopi.
Le référentiel de service QualiFormAgri est structuré autour de sept engagements de services dont trois correspondent aux activités concourant au développement des compétences sur notre site de Quetigny-Plombières-les-Dijon :
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Action de formation
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Action permettant de faire valider les acquis de l'expérience (VAE)
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Apprentissage
Au-delà d'une exigence réglementaire, cette double certification est aussi un outil d'amélioration continue et encourage une stratégie globale de l'organisme de formation (vision à long terme, fixation d'axes stratégiques, déclinaison en actions élémentaires).
Le handicap au sein d'Agro Campus Dijon
Les établissements scolaires, lycées ou centres de formation, doivent, comme le stipule la loi Handicap du 11 février 2005, être accessibles. Ainsi tous les établissements d’Agro Campus Dijon honorent leurs engagements :
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Accueillir les personnes handicapées en formation, sans discrimination
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Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours
Les actions menées au sein d’Agro Campus Dijon
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Développer l’accessibilité pédagogique des formations en organisant l’accueil des personnes handicapées en amont
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Désigner un référent handicap dans chacun de nos établissements
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Développer la capacité des équipes à organiser autant que nécessaire la compensation du handicap des personnes en formation
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Assurer l’accessibilité de l’ensemble des locaux (administration/lieux de formation) sous peine de sanctions
Pour aller plus loin
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Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
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Politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées (Articles D5211-1 à D5211-6)