Des établissements engagés
Démarche qualité
Faire d’une exigence réglementaire un atout
Depuis 2018, les organismes de formation bénéficiant de financements publics sont soumis à des exigences renforcées en matière de qualité. Depuis 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour les prestataires souhaitant bénéficier de financements publics ou mutualisés.
L’EPLEFPA Quetigny – Plombières-lès-Dijon, en tant qu’établissement public de formation agricole, a fait le choix de s’engager dans la démarche QualiFormAgri, qui intègre les exigences de la certification Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
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Actions de formation ;
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Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) ;
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Actions de formation par apprentissage.
Le Référentiel national qualité (Qualiopi) ainsi que le référentiel de labellisation QualiFormAgri sont accessibles en cliquant sur les logos correspondants. Ils présentent les exigences et les engagements sur lesquels repose notre démarche qualité, afin de garantir un accueil, un accompagnement et des prestations dans les meilleures conditions.
Au-delà de l’exigence réglementaire, cette démarche constitue également un véritable outil d’amélioration continue. Elle contribue à développer une stratégie globale à l’échelle de l’établissement, fondée notamment sur une vision à long terme, la définition d’axes stratégiques, leur déclinaison en actions concrètes et l’évaluation régulière des résultats obtenus.
Le handicap au sein d'Agro Campus Dijon
Les établissements scolaires, lycées ou centres de formation, doivent, comme le stipule la loi Handicap du 11 février 2005, être accessibles. Ainsi tous les établissements d’Agro Campus Dijon honorent leurs engagements :
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Accueillir les personnes handicapées en formation, sans discrimination
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Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours
Les actions menées au sein d’Agro Campus Dijon
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Développer l’accessibilité pédagogique des formations en organisant l’accueil des personnes handicapées en amont
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Désigner un référent handicap dans chacun de nos établissements
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Développer la capacité des équipes à organiser autant que nécessaire la compensation du handicap des personnes en formation
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Assurer l’accessibilité de l’ensemble des locaux (administration/lieux de formation) sous peine de sanctions
Pour aller plus loin
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Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
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Politiques en faveur de l’emploi des personnes handicapées (Articles D5211-1 à D5211-6)