BPA Travaux de Conduite et Entretien des Engins Agricoles (TCEEA)
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Si vous êtes intéréssé par :
Une formation professionnelle axée sur la conduite et la maintenance des matériels.
Une formation en alternance par apprentissage combinant travail en entreprise et formation au centre.
PRÉREQUIS À L’ENTRÉE
Être titulaire :
D’un Certificat d’Aptitudes Professionnelles Agricoles
Ou d’un Brevet d’Études Professionnelles Agricoles relevant des champs professionnels Productions Agricoles ou Agroéquipement
PROGRAMME D’ENSEIGNEMENTS
Tronc commun
La formation est construite sous forme d’Unités Capitalisables (UC) et comprend :
3 unités capitalisables générales (UCG) dont 2 faisant l’objet d’une VAA* (les UCG1 et UCG2 sont validées automatiquement par la détention du CAPa ou BEPA)
2 unités capitalisables d’option (UCO)
3 unités capitalisables de spécialité (UCS)
2 unités capitalisables d’adaptation régionale et à l’emploi (UCARE)
*VAA : Validation des Acquis Académiques
Unités capitalisantes générales :
UCG3 Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable
Unités capitalisantes d’option :
UCO1 Mobiliser, en vue de sa pratique professionnelle, des connaissances scientifiques et techniques relatives à la conduite d’une culture
UCO2 Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des engins agricoles et de leurs équipements
Unités capitalisantes de spécialité :
UCS1 Conduire en sécurité un tracteur et/ou un automoteur
UCS2 Réaliser les travaux mécanisés relatifs à la conduite d’une culture
UCS3 Effectuer l’entretien et la maintenance des engins agricoles et de leurs équipements
Unités capitalisables d’adaptation régionale et à l’emploi** :
UCARE 1 Entretien des Bâtiments
UCARE 2 Gestion du stockage
**Les UCARE sont élaborées par l’établissement avec pour objectif :
De permettre une adaptation de la formation au territoire et au contexte de l’établissement.
D’ouvrir la formation dans des domaines reflétant la diversité des activités et des fonctions pour répondre au mieux aux besoins des professionnels et aux attentes de la clientèle.
Enseignements optionnels
Pas d'enseignements optionnels.
ET APRÈS CETTE FORMATION ?
Les métiers :
Salarié en exploitations agricoles et horticoles
Salarié en Coopérative d’Utilisation du Matériel Agricole (CUMA)
Salarié en entreprise de travaux Agricoles (ETA)
Handicap
Établissement en capacité d'accueillir des publics en situation de handicap
Référent handicap : cfa.dijon-quetigny@educagri.fr
Financement et rémunération
Financement : par les OPCO du secteur privé et pour les collectivités territoriales par le CFNPT (à la hauteur de leur taux plafond) Rémunération : l’apprenti perçoit un salaire versé par l’employeur qui dépend de son âge. Il est calculé en % du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable
Atouts de la formation
Ses plateaux techniques :
Exploitation Agricole de Tart-le-Bas
Intervenants Extérieurs
Atelier fer
Visites d’Exploitations Agricoles
Sorties Pédagogiques